Blijf op de hoogte van onze aankomende evenementen en activiteiten.
Een eenvoudig maar krachtig concept waarbij we HR-leidinggevenden drie keer per jaar samenbrengen rond één tafel met twaalf plaatsen. Onze ambitie is helder: een waardevol lerend netwerk creëren waar HR-professionals elkaar inspireren, actuele uitdagingen delen en fungeren als klankbord voor peers met dezelfde passie voor het vak. FlowHR neemt met veel plezier de organisatie van dit initiatief op zich.
Dit event is exclusief op uitnodiging.
Compensation & Benefits evolueert razendsnel. Nieuwe wetgeving rond loontransparantie, een krappe arbeidsmarkt en stijgende verwachtingen van medewerkers maken van belonen een strategisch HR-thema. Hoe zorg je voor een toekomstgericht, fair én juridisch correct beloningsbeleid?
Op 24 maart 2026 organiseert FlowHR in samenwerking met People Believers een exclusief Compensation & Benefits event voor HR Managers, HR Directors en Comp & Ben experten. Tijdens deze interactieve namiddag verdiepen we ons in de nieuwste ontwikkelingen rond belonen, met bijzondere aandacht voor loontransparantie en de impact ervan op HR-beleid.
Wat mag je verwachten?
Vijf ervaren sprekers delen hun inzichten vanuit juridische, strategische en praktische invalshoeken:
Geen klassieke conferentie, maar een actieve en interactieve namiddag. Via break-out sessies initiëren de sprekers het debat en gaan deelnemers met elkaar in gesprek. Er is volop ruimte voor reflectie, het delen van ervaringen en het aftoetsen van ideeën met vakgenoten.
We nodigen je graag uit voor een exclusieve sessie met Jeroen Naudts, founder van HR-analyse bureau Starfish Consultancy. Tijdens deze sessie neemt Jeroen je mee in de snel veranderende wereld van HR-data en de groeiende impact van AI hierop.
Jeroen Naudts is naast founder van Starfish Consultancy, ook onderzoeker aan de Arteveldehogeschool en auteur van twee boeken over HR Analytics en HR Data. Tijdens deze sessie legt hij uit waarom het cruciaal is om in te zetten op HR-data en welke uitzichten je hieruit kunt halen. Hij zoomt ook in wat de rol van AI hierin zal zijn. Onderbouwd met boeiende voorbeelden uit het Belgische bedrijfsleven en internationaal onderzoek.
Op 24 maart 2026 organiseerde FlowHR samen met People Believers een exclusief Compensation & Benefits event rond loontransparantie en toekomstgericht belonen. Tijdens deze interactieve namiddag deelden vijf experten – Inge Vanderreken, Soukaina Bouddount, Jill Everaert, Bie De Backer & Petra Vandendriessche – inzichten vanuit juridische, strategische en praktische invalshoeken, met ruimte voor debat en kennisuitwisseling tussen HR-professionals.
Tijdens dit exclusieve en wederkerende event zitten we samen rond de tafel met twaalf HR-leidinggevenden en bespreken we belangrijke wijzigingen en trends in het HR-landschap.
Onze ambitie is helder: een waardevol lerend netwerk creëren waar HR-professionals elkaar inspireren, actuele uitdagingen delen en fungeren als klankbord voor peers met dezelfde passie voor het vak.
Tijdens dit exclusieve en wederkerende event zitten we samen rond de tafel met twaalf HR-leidinggevenden en bespreken we belangrijke wijzigingen en trends in het HR-landschap.
Onze ambitie is helder: een waardevol lerend netwerk creëren waar HR-professionals elkaar inspireren, actuele uitdagingen delen en fungeren als klankbord voor peers met dezelfde passie voor het vak.
Adres: Salons Van Edel, Terbekehofdreef 13, 2610 Wilrijk
Adres: Salons Van Edel, Terbekehofdreef 13, 2610 Wilrijk
Tijdens een inspirerend event deelde Kapitein Piet, bekend van Over De Oceaan, zijn ervaringen over leiderschap onder druk. Hij vertelde hoe hij zes BV’s veilig over de Atlantische Oceaan leidde en trok waardevolle parallellen met teamwork en communicatie in de bedrijfswereld. Zijn inzichten boden inspirerende lessen voor wie teams wil motiveren en begeleiden in uitdagende omstandigheden.
Adres: VPK Group, Kareelstraat 108, 9300 Aalst
Adres: VPK Group, Kareelstraat 108, 9300 Aalst
De nieuwe CSRD-wetgeving dwingt bedrijven om te rapporteren over duurzaamheid – niet alleen ecologisch, maar ook sociaal, met een focus op personeel. HR speelt hierin een cruciale rol. An Saveyn (Hogent & coördinator duurzaamheid) deelde haar inzichten over hoe HR zich kan voorbereiden op deze veranderende regelgeving en duurzaamheid in de praktijk brengt.
Adres: The Partner-Ship, Winketkaai 33, 2800 Mechelen
Adres: The Partner-Ship, Winketkaai 33, 2800 Mechelen
Tijdens ons event stond de war for commitment centraal: hoe trek je talent aan en houd je werknemers langdurig betrokken? Soukaina Bouddount, expert in compensation & benefits en auteur van Belonen met impact, inspireerde HR- en payrollmanagers met waardevolle inzichten en praktische tools om het verschil te maken in de war for talent.
Adres: The Partner-Ship, Winketkaai 33, 2800 Mechelen
Adres: The Partner-Ship, Winketkaai 33, 2800 Mechelen
De Europese richtlijn rond loontransparantie brengt grote veranderingen met zich mee, en als HR-freelancer wil je natuurlijk voorop blijven lopen. Tegen 2026 moet elke organisatie een transparant, gelijk en genderneutraal loonbeleid hebben. Wat dit concreet betekent leerden we allemaal tijdens dit exclusieve event voor HR-freelancers.
Adres: Loftstudio85, Gentbrugge
Adres: Loftstudio85, Gentbrugge
De nieuwe Europese richtlijn vereist tegen 2026 dat bedrijven transparante en genderneutrale loonstructuren invoeren. Tijdens dit event legde Jill Everaert van de Payroll Academy uit hoe je als HR-professional kunt voldoen aan de nieuwe regels, met praktische tips om transparantie in de beloning in te voeren en compliancy te waarborgen.
© 2026 – FlowHR
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken we technologieën zoals cookies om apparaatinformatie op te slaan en/of te openen. Door toestemming te geven voor deze technologieën kunnen we gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een negatief effect hebben op bepaalde kenmerken en functies.