Contacteer ons

Hard HR Academy

Een houvast voor Hard HR in een snel veranderende wereld.

FlowHR heeft een hart voor Hard HR – en dat zijn geen loze woorden. Met boeiende sprekers, actuele sociaal-juridische updates en een snel groeiende Hard HR-community bieden we een houvast in een steeds veranderende HR-wereld. Met zowel uitgebreide Deep Dive-sessies als gratis maandelijkse actuasessies garanderen we HR-opleidingen die toegankelijk en kwalitatief zijn.

Inloggen
Maak een gratis account aan
hr opleiding online

Agenda

Inloggen
Registreren

Bekijk alvast een preview van onze vorige sessies...

Actuasessie 21/11/2024

Op de agenda:

  • Recap Wijzigingen vakantiewetgeving 2024
  • Loontransparantie
  • Status Federal Learning Account
  • Verduidelijking procedure medische overmacht
Download de presentatie
Download de Q&As

Duik dieper in HR-expertise met onze Deep Dives

Onze Deep Dives zijn betalende trainingen of HR-opleidingen onder leiding van juriste en Hard HR-experte Jill Everaert. Met haar jarenlange ervaring bij de SD Worx Academy maakt ze complexe materie helder en praktisch toepasbaar. Verwacht je aan diepgaande inzichten, bruikbare tools en de kans om vragen te stellen aan ervaren trainers.

Elke sessie wordt opgenomen, zodat je het webinar op elk gewenst moment kunt herbekijken.

Ontdek de trainingen

Maak kennis met onze sprekers

Jill Everaert

Jill Everaert

Jill Everaert is juriste van opleiding en een gerenommeerde experte met meer dan 25 jaar ervaring in sociale wetgeving. Ze was meer dan 10 jaar actief bij SD Worx en gedurende bijna 5 jaar leidde ze SD Worx Academy.  Ze was de stuwende kracht achter de Payroll Academy die ze liet opgaan in de Hard HR Academy waarvan ze medeoprichtster is.
Soukaina Bouddount

Soukaina Bouddount

Soukaina Bouddount is specialist in verloning en heeft meer dan zeven jaar ervaring als consultant. Ze adviseert bedrijven over een transparant en motiverend loonbeleid en combineert haar praktijkervaring met een academische rol als docent aan de KdG Hogeschool. Daarnaast deelt ze haar inzichten als auteur van Belonen met impact.
Jochen Moerman

Jochen Moerman

Jochen Moerman is een gedreven HR-legal en loonstrategie expert (advocatuur, big four en freelance) met meer dan 15 jaar ervaring. Als oprichter van Stratarius en wetenschappelijk medewerker aan de VUB combineert hij strategisch inzicht met een passie voor berekeningen en data-analyse.

Jeroen Naudts

Jeroen Naudts is oprichter van Starfish Consultancy en heeft ruim vijftien jaar ervaring bij o.a. provincie Antwerpen, SD Worx en Publiek Centraal. Hij ondersteunt organisaties in interne communicatie en vertaalt hr-data naar heldere inzichten die strategisch voordeel opleveren. Daarnaast is hij onderzoeker aan de opleiding Communicatiemanagement (Arteveldehogeschool) en bestuurder bij Vonk, het netwerk voor interne communicatie in Vlaanderen.

Bart Teuwen

Bart Teuwen is verzuimexpert met een brede ervaring in de zorgsector. Hij startte zijn carrière als huisarts en werkte nadien als bedrijfsarts. Vandaag begeleidt hij organisaties rond ziekteverzuim in uiteenlopende sectoren zoals zorg, onderwijs, overheid, industrie en de dienstensector. Met zijn ruime managementervaring – als hoofd bedrijfsarts, directeur van het Nederlandse Encare Arbozorg en momenteel directeur van Certimed – is hij een gewaardeerde gesprekspartner voor CEO’s, beleidsmakers en netwerkorganisaties. Daarnaast is hij auteur van het boek Verzuim, maak er werk van en heeft hij een sterke passie voor sport, met een bijzondere voorliefde voor voetbal.

Emily Decloedt

Emily Decloedt is een enthousiaste mobiliteitsexperte en projectmanager bij Traject.
Ze adviseert en begeleidt werkgevers bij het ontwikkelen en uitvoeren van een duurzaam mobiliteitsbeleid, van strategie tot implementatie. Daarbij speelt gedragsverandering een centrale rol.
Daarnaast deelt ze haar praktijkervaring als docent voor toekomstige mobiliteitsmanagers.

Didier Boone

Didier Boone is Master in de Sociale Agogiek. Sinds 2003 werkt hij voor Unia, het Belgische Interfederale Centrum voor Gelijke Kansen, waar hij de Cyberhate Unit heeft opgericht. Op niveau van de Europese Commissie coördineerde hij met de Belgische deelgemeenschappen de afstemming inzake Integratiebeleid. Sinds 2012 leidt hij de Dienst Preventie van Unia. In die hoedanigheid coördineert hij de trainingsactiviteiten en de ontwikkeling van preventieve tools van het Belgische Equality Body. In de loop der jaren heeft hij zich verder gespecialiseerd in DEI-beleid binnen bedrijven en organisaties.

Benieuwd wat anderen zeggen?

Het webinar van Jill Everaert in samenwerking met FlowHR is elke keer opnieuw een echte eye-opener!  De duidelijke taal over sociaal-juridische updates maakt het voor iedereen verstaanbaar.
Catherine De BlockSenior Juridisch HRM Advisor - C+Consult BV
Catherine De Block
Jill kiest de topics die ze bespreekt tijdens de webinars steeds met veel zorg – altijd actueel én relevant voor HR-professionals die up-to-date willen blijven. De webinars zijn niet alleen een bron van waardevolle informatie, maar ook een inspiratie om met vertrouwen te navigeren door uitdagende HR-vraagstukken. Een absolute aanrader voor iedereen die professioneel wil groeien … en bovendien gratis! Als freelancer altijd mooi meegenomen 😊.
Karen Van BockstaeleInterim HR Director
Karen Van Bockstaele
Als je, net zoals ik, door de email-bomen het bos niet meer ziet, dan raad ik zeker aan om af te stemmen op de maandelijkse webinars van FlowHR en Jill. Het is super om de vaak droge wettelijke updates en payroll informatie op een gecontextualiseerde manier uitgelegd te krijgen, met de mogelijkheid om ook vragen te stellen. Echt super!
Evelyne Van VosselenInterim HR Director
Evelyne Van Vosselen
Als HR-professional vind ik het cruciaal om up-to-date te blijven met veranderende wet- en regelgeving. Dankzij de HR Legal & Payroll News-webinars ben ik altijd goed geïnformeerd over de laatste ontwikkelingen. Deze kennis en inzichten geven me de nodige handvaten om mijn klanten effectief en doelgericht te ondersteunen in hun HR-beleid.
Neel Op de BeeckPersoneel Services
Neel Op de Beeck
De maandelijkse Legal en Payroll updates die FlowHr samen met Jill organiseren, helpen me enorm. Jill houdt de vinger aan de pols en zet maandelijks de meest recente onderwerpen op het agenda. De webinars gaan door tijdens de middagpauze, dus super efficiënt: je wordt bijgepraat terwijl je je boterhammetjes verorbert, smakken en slurpen mag niet maar vragen stellen des te meer ;-).
Ann DesterbeckFreelancer in Reward en Compensation & benefits

Klaar om jouw kennis rond Hard HR te verrijken?

Registreer je gratis voor onze Hard HR Academy en blijf op de hoogte van de nieuwste sociaal-juridische updates en ons aanbod aan HR-opleidingen!

Maak een gratis account aan
Menu
Community
Contact

Spinnerijstraat 8 – 9240 Zele
info@flowhr.be
09 396 90 08

Facebook-f Instagram Linkedin-in

© 2024 – FlowHR